<?xml version="1.0" encoding="UTF-8"?><rss version="2.0"
	xmlns:content="http://purl.org/rss/1.0/modules/content/"
	xmlns:wfw="http://wellformedweb.org/CommentAPI/"
	xmlns:dc="http://purl.org/dc/elements/1.1/"
	xmlns:atom="http://www.w3.org/2005/Atom"
	xmlns:sy="http://purl.org/rss/1.0/modules/syndication/"
	xmlns:slash="http://purl.org/rss/1.0/modules/slash/"
	>

<channel>
	<title>H2R</title>
	<atom:link href="https://h2r.pl/feed/" rel="self" type="application/rss+xml" />
	<link>https://h2r.pl</link>
	<description>Rekrutacja / Kultura organizacyjna</description>
	<lastBuildDate>Mon, 19 Apr 2021 17:04:03 +0000</lastBuildDate>
	<language>pl-PL</language>
	<sy:updatePeriod>
	hourly	</sy:updatePeriod>
	<sy:updateFrequency>
	1	</sy:updateFrequency>
	<generator>https://wordpress.org/?v=5.8.4</generator>

<image>
	<url>https://h2r.pl/wp-content/uploads/2020/03/cropped-ikona-1-32x32.png</url>
	<title>H2R</title>
	<link>https://h2r.pl</link>
	<width>32</width>
	<height>32</height>
</image> 
	<item>
		<title>Rynek firm rekrutacyjnych</title>
		<link>https://h2r.pl/rynek-firm-rekrutacyjnych/?utm_source=rss&#038;utm_medium=rss&#038;utm_campaign=rynek-firm-rekrutacyjnych</link>
		
		<dc:creator><![CDATA[admin]]></dc:creator>
		<pubDate>Fri, 17 Dec 2021 21:48:56 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[Rekrutacja]]></category>
		<guid isPermaLink="false">https://h2r.pl/?p=570</guid>

					<description><![CDATA[<p>Na rynku działa wiele firm rekrutacyjnych. Czym się różnią? Jak wybrać właściwą do prowadzonej rekrutacji?</p>
<p>Artykuł <a rel="nofollow" href="https://h2r.pl/rynek-firm-rekrutacyjnych/">Rynek firm rekrutacyjnych</a> pochodzi z serwisu <a rel="nofollow" href="https://h2r.pl">H2R</a>.</p>
]]></description>
		
		
		
			</item>
		<item>
		<title>Przyszłość przyspiesza</title>
		<link>https://h2r.pl/przyszlosc-przyspiesza/?utm_source=rss&#038;utm_medium=rss&#038;utm_campaign=przyszlosc-przyspiesza</link>
					<comments>https://h2r.pl/przyszlosc-przyspiesza/#comments</comments>
		
		<dc:creator><![CDATA[admin]]></dc:creator>
		<pubDate>Fri, 17 Dec 2021 21:36:03 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[Kultura organizacyjna]]></category>
		<category><![CDATA[Telepraca]]></category>
		<guid isPermaLink="false">https://h2r.pl/?p=652</guid>

					<description><![CDATA[<p>W obliczu nowej sytuacji wiele firm przeszło w tryb telepracy. Jak sobie poradzą i jakie to będzie miało dla nich konsekwencje?</p>
<p>Artykuł <a rel="nofollow" href="https://h2r.pl/przyszlosc-przyspiesza/">Przyszłość przyspiesza</a> pochodzi z serwisu <a rel="nofollow" href="https://h2r.pl">H2R</a>.</p>
]]></description>
		
					<wfw:commentRss>https://h2r.pl/przyszlosc-przyspiesza/feed/</wfw:commentRss>
			<slash:comments>1</slash:comments>
		
		
			</item>
		<item>
		<title>Strategia cięć</title>
		<link>https://h2r.pl/strategia-ciec/?utm_source=rss&#038;utm_medium=rss&#038;utm_campaign=strategia-ciec</link>
		
		<dc:creator><![CDATA[admin]]></dc:creator>
		<pubDate>Fri, 17 Dec 2021 21:24:56 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[Procesy biznesowe]]></category>
		<guid isPermaLink="false">https://h2r.pl/?p=1111</guid>

					<description><![CDATA[<p>Gdzie i jak dokonywać cięć kosztów. Czy zwolnienia są dobrą strategią na przetrwanie kryzysu ?</p>
<p>Artykuł <a rel="nofollow" href="https://h2r.pl/strategia-ciec/">Strategia cięć</a> pochodzi z serwisu <a rel="nofollow" href="https://h2r.pl">H2R</a>.</p>
]]></description>
		
		
		
			</item>
		<item>
		<title>Praca w nowym świecie</title>
		<link>https://h2r.pl/praca-w-nowym-swiecie/?utm_source=rss&#038;utm_medium=rss&#038;utm_campaign=praca-w-nowym-swiecie</link>
		
		<dc:creator><![CDATA[admin]]></dc:creator>
		<pubDate>Fri, 17 Dec 2021 21:09:13 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[Kultura organizacyjna]]></category>
		<guid isPermaLink="false">https://h2r.pl/?p=1154</guid>

					<description><![CDATA[<p>Pandemia Covid-19 może stać się katalizatorem zmian na rynku pracy. Jak może wyglądać nowa rzeczywistość?</p>
<p>Artykuł <a rel="nofollow" href="https://h2r.pl/praca-w-nowym-swiecie/">Praca w nowym świecie</a> pochodzi z serwisu <a rel="nofollow" href="https://h2r.pl">H2R</a>.</p>
]]></description>
		
		
		
			</item>
		<item>
		<title>Być jak Google</title>
		<link>https://h2r.pl/byc-jak-google/?utm_source=rss&#038;utm_medium=rss&#038;utm_campaign=byc-jak-google</link>
		
		<dc:creator><![CDATA[admin]]></dc:creator>
		<pubDate>Fri, 17 Dec 2021 20:58:18 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[Kultura organizacyjna]]></category>
		<category><![CDATA[Rekrutacja]]></category>
		<guid isPermaLink="false">https://h2r.pl/?p=1333</guid>

					<description><![CDATA[<p>Co sprawia że firmy wygrywają? Wokół czego budują swoje strategie, które pozwalają im uzyskiwać przewagi konkurencyjne?</p>
<p>Artykuł <a rel="nofollow" href="https://h2r.pl/byc-jak-google/">Być jak Google</a> pochodzi z serwisu <a rel="nofollow" href="https://h2r.pl">H2R</a>.</p>
]]></description>
		
		
		
			</item>
		<item>
		<title>Książka: „Who: the A method for hiring”</title>
		<link>https://h2r.pl/ksiazka-who-the-a-method-for-hiring/?utm_source=rss&#038;utm_medium=rss&#038;utm_campaign=ksiazka-who-the-a-method-for-hiring</link>
					<comments>https://h2r.pl/ksiazka-who-the-a-method-for-hiring/#respond</comments>
		
		<dc:creator><![CDATA[admin]]></dc:creator>
		<pubDate>Fri, 17 Dec 2021 20:43:03 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[Książki]]></category>
		<category><![CDATA[Rekrutacja]]></category>
		<guid isPermaLink="false">https://h2r.pl/?p=1345</guid>

					<description><![CDATA[<p>Kim są "A Players" - jak ich rozpoznać i jak zrekrutować / Jakich unikać błędów.</p>
<p>Artykuł <a rel="nofollow" href="https://h2r.pl/ksiazka-who-the-a-method-for-hiring/">Książka: „Who: the A method for hiring”</a> pochodzi z serwisu <a rel="nofollow" href="https://h2r.pl">H2R</a>.</p>
]]></description>
		
					<wfw:commentRss>https://h2r.pl/ksiazka-who-the-a-method-for-hiring/feed/</wfw:commentRss>
			<slash:comments>0</slash:comments>
		
		
			</item>
		<item>
		<title>Bruce Lee, a rekrutacja</title>
		<link>https://h2r.pl/rekrutacja-a-bruce-lee/?utm_source=rss&#038;utm_medium=rss&#038;utm_campaign=rekrutacja-a-bruce-lee</link>
					<comments>https://h2r.pl/rekrutacja-a-bruce-lee/#respond</comments>
		
		<dc:creator><![CDATA[admin]]></dc:creator>
		<pubDate>Fri, 17 Dec 2021 20:23:21 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[Rekrutacja]]></category>
		<guid isPermaLink="false">https://h2r.pl/?p=1382</guid>

					<description><![CDATA[<p>„I am not afraid of a person who knows 10000 kicks. But I am afraid of a person who knows one kick but practices it for 10000 times.”</p>
<p>Artykuł <a rel="nofollow" href="https://h2r.pl/rekrutacja-a-bruce-lee/">Bruce Lee, a rekrutacja</a> pochodzi z serwisu <a rel="nofollow" href="https://h2r.pl">H2R</a>.</p>
]]></description>
		
					<wfw:commentRss>https://h2r.pl/rekrutacja-a-bruce-lee/feed/</wfw:commentRss>
			<slash:comments>0</slash:comments>
		
		
			</item>
		<item>
		<title>Koszty błędnych decyzji</title>
		<link>https://h2r.pl/koszty-blednych-decyzji/?utm_source=rss&#038;utm_medium=rss&#038;utm_campaign=koszty-blednych-decyzji</link>
					<comments>https://h2r.pl/koszty-blednych-decyzji/#respond</comments>
		
		<dc:creator><![CDATA[admin]]></dc:creator>
		<pubDate>Mon, 13 Dec 2021 19:23:26 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[Rekrutacja]]></category>
		<guid isPermaLink="false">https://h2r.pl/?p=1413</guid>

					<description><![CDATA[<p>ROI w kontekście rekrutacji. Jaki jest realny koszt podjęcia błędnej decyzji rekrutacyjnej. </p>
<p>Artykuł <a rel="nofollow" href="https://h2r.pl/koszty-blednych-decyzji/">Koszty błędnych decyzji</a> pochodzi z serwisu <a rel="nofollow" href="https://h2r.pl">H2R</a>.</p>
]]></description>
		
					<wfw:commentRss>https://h2r.pl/koszty-blednych-decyzji/feed/</wfw:commentRss>
			<slash:comments>0</slash:comments>
		
		
			</item>
	</channel>
</rss>
